Freiwild, unterbezahlt, rechtlos – das ist in etwa das Bild von digitalen Tagelöhnern. Vieles daran ist wahr, allerdings: Auch in der Crowdwork-Branche entwickeln die ersten Unternehmen in Zusammenarbeit mit Gewerkschaften Standards der Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitern. Zu Besuch bei den Testbirds in München.